Miejsce pracy: Bramki

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prowadzenie sekretariatu;
Wprowadzanie i wystawianie dokumentów sprzedaży i zakupu (VAT, RR), monitorowanie spływu należności oraz ich windykacja;
Prowadzenie rejestrów faktur, rachunków dotyczących sprzedaży i zakupów oraz innych niezbędnych ewidencji;
Przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłanie poczty oraz archiwizacja dokumentacji;
Współpraca z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi;
Przygotowywanie sal konferencyjnych do zebrań oraz szkoleń;
Organizowanie i zaopatrywanie firmy w materiały m.in. biurowe i spożywcze;
Obsługa kurierów.

POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
Kilkuletnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku;
Wykształcenie wyższe.

OFERUJEMY:
Umowę o pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się polskiej, rodzinnej firmie, z przyjazną kulturą organizacyjną, będącą liderem w swojej branży;
Możliwości samorealizacji oraz rozwoju.

Miejsce pracy: Bramki

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Bieżąca naprawa i konserwacja (podstawowych elementów) ciągników oraz maszyn rolniczych.

POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
Wykształcenie zawodowe o profilu mechanicznym – mile widziane;
Doświadczenie na analogicznym stanowisku.

OFERUJEMY:
Umowę o pracę na pełny etat w stabilnej i szybko rozwijającej się polskiej, rodzinnej firmie, z przyjazną kulturą organizacyjną;
Możliwość samorealizacji oraz rozwoju zawodowego;
Szkolenia wdrożeniowe.

Miejsce pracy: Bramki

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zapewnienie ciągłości produkcji pod względem jakościowym i ilościowym zgodnie z planem produkcji;
Obsługę maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie produkcyjnym;
Wykonywanie zadań zgodnie z dokumentacją i wytycznymi przełożonego;
Monitorowanie pracy maszyn i urządzeń.

POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku – mile widziane;
Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie.

OFERUJEMY:
Umowę o pracę w stabilnej i szybko rozwijającej się polskiej, rodzinnej firmie, z przyjazną kulturą organizacyjną;
Możliwość rozwoju zawodowego;
Bardzo dobre warunki pracy.

Miejsce pracy: Bramki

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej firmy;
Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników, sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON, U.S., kontakt z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi, PIP, komornik etc.;
Obsługa płacowa umów o pracę, o dzieło oraz zleceń;
Kompleksowa obsługa procesu zatrudniania obcokrajowców spoza UE (m.in. Ukraina) w tym:
– aktywne poszukiwania pracowników produkcyjnych;
– zawieranie i obsługa umów z agencjami pracy i agencjami outsourcingu pracowników;
– uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń dla pracowników z Ukrainy;
Czynny udział w pierwszych etapach prowadzonych rekrutacji na stanowiska biurowe i produkcyjne;
Bieżącą współpraca z lekarzem medycyny pracy oraz służbą BHP;
Sporządzanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
Obsługa programu Płatnik i Enova.

POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku z obowiązkami obejmującymi prowadzenie kadr i płac dla firmy produkcyjnej zatrudniającej ok 200 – 300 osób;
Co najmniej 5 letnie doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców i bardzo dobra znajomość przepisów w tym obszarze;
Bardzo dobra, praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, obowiązujących przepisów prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczania czasu pracy;
Wykształcenie wyższe.

OFERUJEMY:
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w rodzinnej firmie produkcyjnej, o ugruntowanej pozycji na rynku;
Możliwość dalszego rozwoju oraz samorealizacji;
Szkolenia i kursy powiązane tematycznie z zajmowanym stanowiskiem oraz ogólnorozwojowe;
Przyjazną atmosferę pracy.